大讲堂

    集团发展规模

    ——培训中心覆盖全国60个 省市,200家分校,一地学习 全国就业。

    目前达内在北京、天津、上海、郑州、石家庄、包头、洛阳等60个大、中城市,成立了二百多家培训中心,融资1.3亿。达内集团凭借突出的教学质量,为学员提供强大的职业竞争力,在用人企业中树立了良好的口碑,并以行业翘楚的经营模式连续3年近60%的年增长率飞速成长。

    国际原厂为达内学员提供专业技术

    ——国际原厂和实践经验相结合,铸就达内课程,让达内学员具有国际化的就业竞争力。

    达内与百度公司合作签约图
    Sun中国学习官张鑽先生会见达内CEO
    中国惠普公司前总裁李汉生先生访问达内
    达内与美国计算机行业协会合作签约图
    微软公司前总裁陈永正先生会见达内CEO
    达内与红帽公司合作签约图

    来自企业一线的资深技术精英团队

    ——来自一线的行业精英进行组合授课,课程更具实操性,达内推荐就业。

    师资团队,超豪华师资阵容

    几十名技术精英、数百名研发人员

    程祖红:来自神州数码
    Java企业级应用精英
    梁建全:来自UPS
    信息系统精英
    张 东:PMP认证项目经理
    Java方案开发精英
    李鸿鹤:用友公司软件设计师
    Java教研师
    卢 冲:来自软通动力
    Java企业级项目精英
    王克晶:来自浪潮
    微软3G技术方向精英
    范传奇:来自联想集团
    Android应用精英
    赵 旭:
    Java方案开发精英
    杨 健:来自中软国际
    C++应用精英
    闵 卫:来自大唐电信
    C++应用精英
    张继文:来自北京中海技创
    C++应用精英
    马志国:来自锐锋科技
    C++应用精英
    郭爱军:来自亚信科技
    C++助理讲师
    孟 健:来自北京握奇数据
    嵌入式驱动精英
    游成伟:来自大唐电信
    嵌入式应用精英
    黄 霞:计算机专业硕士
    Java方案开发精英
    齐 雷:来自中信国安
    Java企业级应用精英
    王海涛:来自大唐
    电信行业精英
    徐 铭:曾开发达内教学系统
    Java助理讲师
    张久军:来自韩国com2us
    Android讲师。
    刘国斌:来自联想
    Android、IOS系统精英
    张 翔:精通游戏开发
    iOS讲师
    李彦亮:来自中国工商银行 
    iOS讲师
    杨松岩:主持开发多项政府政务信息管理系统 
    iOS讲师
    郑士琪:来自尚德精通iOS研发
    iOS讲师
    程 涛:来自神星科技
    达内PHP有名讲师
    何 山:精通Web前端开发技术
    PHP助理讲师
    李 捷:精通LAMP领域的培训
    PHP讲师
    韩永霜:来自博雅环球
    PHP互联网精英
    王志强:来自中国数码集团
    PHP互联网精英
    陈利娥:863项目主管微软MCT
    .NET讲师
    崔 辉:精通.NET平台开发技术
    .NET讲师
    龚 斌:来自赛尔网络
    .NET讲师
    杨利君:来自中软集团
    .NET讲师
    卢剑宇:精通Java EE项目开发
    Java讲师
    郑学晶:来自博雅立方
    QA讲师
    刘英谦:精通JAVA开发
    Java讲师
    王 宇:(NAST)高级测试主管
    软件测试教研师
    刘 杨:毕业于包头美术学院
    美术讲师
    刘 顺:曾创建CG-Times论坛
    UI讲师
    崔庆江:原清华美术学院数字艺术培训讲师
    平面设计讲师
    段惠勇:10年数字艺术设计及培训经验
    平面设计讲师
    华闻达:曾职于国际4A数字广告集团与数字品牌机构 
    软件测试教研师
    王 平:曾任赶集网与蚂蚁短租设计运营主管
    UI讲师
    邹 婷:多年教育产品研发工作经验    
    UI讲师
    曾 晔:精通Linux操作系统网络安全相关技术
    网络工程讲师
    庞丽静:多年项目管理经验
    网络工程讲师
    张志刚:微软官方授权讲师、红帽官方授权讲师
    网络工程讲师
    黄书林:精通TCP/IP及路由交换技术    
    网络工程讲师
    陈丰洲:多年教育培训,多年搜索营销,多年授课经验
    网络营销讲师
    郑焕娟:多年电商及教育行业经验    
    网络营销讲师
    吴文元:多年电子商务经验
    网络营销讲师
    孙建业:多年网络营销策划经验
    网络营销讲师
    刘尧涛:成功卡耐基特约讲师
    网络营销讲师
    石远丽:来自文思创新
    系统评测精英

    专业的O2O教学模式

    ——达内采用O2O教学模式,一地授课全国同时学习,教学质量统一,大机构更放心。

    达内采用O2O教学模式,北京总部精英讲师面对面直接授课,其他分中心采用项目经理教学+远程视频教学,独家开创线上线下结合的授课方式。让各地都能享受专业课程,全国师资统一、教学质量统一。

    TTS8.0学习平台 注重学习质量

    ——达内TTS8.0平台,云平台实训,标准化学习过程,达内推荐就业。

    达内TTS教学系统是达内自主研发的高度智能化学习及评测平台,是目前中国实际运用中同时在线学习人数较多的互动式教学管理平台。该系统用于管理学员的日常教学活动,该系统可以辅助学员完成学习、练习、评测、提问、讨论及学习回顾等学习环节。该系统实现了课程的标准化,学习过程的可视化及学习效果的可量化。

    微课程
    将课程主题打散,将知识点细化,
    由一个主题分出几个一级标题,
    再由一级标题分出二级标题,
    形成树状结构,做到内容上的"微化"
    iDiscuss
    学员可随时相互交流和讨论
    iBoard
    课后,学员可反复收看当天视频
    iBook
    学员可随时查看所有知识内容及案例演示时
    的每一个详细步骤,
    便于课前预习和课后复习
    iTesting
    针对性的考察拆分后的微知识点并形成成绩分析报告,详尽测量学生对微知识点掌握的不足,从而充分提高
    iQuestion
    学员可随时在线提问
    讲师和项目经理可随时回答
    iNotes
    学员可在TTS电子讲义撰写笔记,
    便于日后整理和回顾

    为企业提供多种人才合作模式

    ——多种人才输送渠道,让不同层次学员都有就业机会。

    企业定制、双选会、企业有约、人才招聘网站、大型人才专场招聘会等多种人才输送渠道,让学员顺利工作。让不同层次学员都有选择机会,顺利工作。

    1.企业定制
    针对不少企业会出现在特定时间内,对同一岗位有大量人才需求的 情况,达内通过整合招生渠道,从初期学员招募、到人员筛选,再到 培训实施,为企业提供一体化招聘、培训服务。为企业节约大量招聘 及后期技术培训成本。
    2012达内创新与开放大会-暨首批"校园英才"
    企业定制联盟签约仪式
    2.企业双选会
    达内每个月在全国组织多场左右的企业双选会,企业直接到达内 人才基地现场宣讲、笔试、面试、录取,大大提高学员面试和成功工作机率。
    年华印科技双选会
    3.企业有约
    达内每个月不定期举办企业有约活动,企业与学员直接面对面交流, 搭起学员入职企业的新通道。
    企业有约
    4.人才招聘网站
    达内·求职秀是达内时代科技集团研发团队历经数年心血开发的 IT 行业垂直免费在线招聘平台。视频简历、在线专业技能测试平台、 在 线 互 动 等 多 种 功 能 。还 有 多位专业人才服务人士提供专业求 职 服 务。线 上 加 线 下 的 361°贴心专业人才服务体系搭起学员与企业 之间沟通的桥梁,助学员更好就业。
    达内·求职秀
    5.大型人才专场招聘会
    达内平均每季度举办一次大型人才专场招聘会,达内免费为企业提 供标准的招聘会场馆,吸引更多企业参加,使学员与企业面对面沟通, 顺利工作。
    专场招聘会

    专业的人才服务团队

    ——近百人的人才服务团队,帮助企业与学员对接,学员就业的坚强后盾。

    达内人才服务团队是达内学员的就业协议,目前团队人数已数百人。

    人才服务团队为学员提供全方位的就业辅助服务,包括职业素质培训、就业指导、简历培训、模拟面试等多种就业技能;并同时为学员提供企业双选会、专场招聘会、推荐面试、简历代投等各种帮助学员就业的服务。

    目前达内学员年就业人数近数万人,毕业后三个月就业率近达到90%,学员就业企业覆盖全国所有省会及软件业发达城市。

    专业团队
    达内校友会
    达内专馆招聘会
    合作签约
    HR沙龙
    大型交流活动

    "可就业后付款"的分期付款学习模式

    ——达内"可就业后付款",降低学习费用门槛,学员推荐就业。

    基于达内时代科技集团优质的教学质量和极高的就业率,2005年9月,达内时代科技集团与知名金融机构合作,为应届大学生提供"先就业,后付款"的服务,大大降低了学费的门槛和学习的风险。目前,已有多名大学生通过此模式获益。

    可就业后付款